Как правильно уйти со службы в Вооруженных Силах РФ, если я майор с льготной выслугой 20 лет и контрактом до 2025 года, не хочу комиссоваться из-за хорошего здоровья и имею полную семью? И что делать, если невозможно уволиться по собственному желанию? Как уволиться при несоблюдении условий контракта?
Ответы юристов (1)
- Артемьев Ярослав
Ответов: 5193 Рейтинг: 10
Уважаемый гражданин! В соответствии со ст. 58 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащий имеет право на увольнение по собственному желанию при условии выполнения обязательств по контракту и отсутствия препятствий, связанных с необходимостью подготовки и замены увольняющегося военнослужащего. Льготная выслуга лет не является основанием для досрочного увольнения по собственному желанию до завершения срока контракта.
Важно обратить внимание на ст. 31 того же закона, которая предусматривает ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение контрактных обязательств. Несоблюдение порядка увольнения может привести к дисциплинарным и материальным последствиям.
Рекомендую проконсультироваться с юристом для уточнения условий и порядка увольнения, а также возможных последствий при нарушении условий контракта.
Ответов: 5193 Рейтинг: 10
Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство РФ, военный устав, а также другие нормативные акты, регулирующие ваше служебное положение.
Законодательство РФ позволяет военнослужащим уволиться по собственному желанию. Однако, если контракт заключен на определенный срок и этот срок не истек, уволиться по собственному желанию без соответствующих оснований невозможно. Вы можете обратиться в вашу воинскую часть для рассмотрения вопроса о расторжении контракта по соглашению сторон или другим основаниям, предусмотренным нормативными актами.
Для этого вам потребуется подать заявление о расторжении контракта в вашу воинскую часть. В заявлении должны быть указаны основания для увольнения и требования, предусмотренные законодательством. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих ваше семейное положение и другие обстоятельства, являющиеся основанием для увольнения.
Ответов: 5193 Рейтинг: 10
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: право на увольнение по собственному желанию.
- Статья 52 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: основания для увольнения по несоблюдению контракта.
Доступна бесплатная консультация
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!
Задайте свой вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ поступит уже через 15 минут! Юридическая помощь доступна как на бесплатной, так и на платной основе.
- правильно составить и подать заявление о мошенничестве в полицию;
- заключить мировое соглашение;
- предоставить помощь в судебном разбирательстве.
Обратившись за помощью, вы получите:
- комплексную защиту интересов при оспаривании сделок;
- тщательный анализ каждого конкретного случая;
- индивидуальный подход для оспаривания незаконных сделок.
Используя данную услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, доступных в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Увольнение из армии по состоянию здоровья в 2025 году: перечень болезней и порядок увольнения
Обжалование результатов военно-врачебной комиссии и отказа в увольнении.
- по возрасту;
- при наличии заболеваний, патологий и аномалий на категорию «Д»;
- уголовное преследование с наказанием к реальному сроку.
- В этой статье описаны порядок и возможности увольнения по состоянию здоровья.
Основания для увольнения по состоянию здоровья и перечень болезней
Для начала необходимо определить, имеются ли основания для увольнения. Как уже упоминалось, необходимо наличие заболевания для категории годности «Д». Весь перечень болезней указан в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» (далее – Список заболеваний).
Согласно этому Списку, необходимо квалифицировать патологию с соответствующим разделом, каждый из которых представляет собой систему органов человека, а также графой (для действующих военнослужащих требуется: графа 2 – если не имеет офицерского звания, графа 3 – если военнослужащий – офицер).
Защищаем права призывников уже 22 года
Заполните данные для бесплатной консультации
В ближайшее время мы
свяжемся с вами
Найти заболевание в перечне несложно, однако для признания негодности необходимо доказать наличие ярко выраженного нарушения функции организма, вызванного этим заболеванием.
Например, если ранее военный страдал легкой степенью астмы, то для увольнения с военной службы его приступы должны значительно участиться до ежедневных, без ингаляций он не может заниматься различными видами деятельности, а функциональные и диагностические исследования, такие как спирометрия, показывают значительное снижение скорости воздушного потока.
В случае, если критерии заболевания после нахождения в лечебном учреждении соответствуют категории годности «Д», то гражданину после прохождения лечения и по его итогам назначается комиссия (ВВК). По ее результатам соотносятся показатели состояния здоровья со статьями расписания болезней и устанавливается категория годности.
Если устанавливается категория «Не годен», то такой гражданин увольняется со службы не позднее месяца с момента получения командиром части или иным должностным лицом, в чьем подчинении находится военный, и исключается из списков личного состава.
Обжалование результатов военно-врачебной комиссии и отказа в увольнении
Если заключение о годности не устроило служащего, он вправе пройти независимую военно-врачебную экспертизу. По своему усмотрению он может выбрать учреждение, главное, чтобы у него была соответствующая лицензия.
Имея на руках медицинские документы и заключение ВВК из госпиталя, можно записаться на консультацию с независимым экспертом. Он проанализирует предоставленные документы и озвучит своё заключение.
После получения экспертного заключения и категории годности «Д», можно подавать рапорт командующему на увольнение. Если рапорт не будет рассмотрен, рекомендуется обращаться в гарнизонный суд для оспаривания бездействия командования с требованием о предоставлении увольнения.
Рекомендуется в рапорте просить командующего сделать резолюцию о его принятии, иначе не будет оснований для обжалования. Суд, изучив представленные заключения о годности с обеих сторон, имеет право назначить судебную экспертизу. Расходы на экспертизу могут быть возложены на военнослужащего, поэтому следует заранее подготовить список вопросов и документы для эксперта. Для этого можно обратиться к нам.
Советуем в рапорте просить резолюцию командующего о его принятии, чтобы избежать отсутствия предмета для обжалования. Суд, рассмотрев заключения о годности с обеих сторон, может назначить судебную экспертизу. Расходы на неё могут быть возложены на военнослужащего, так что подготовьте вопросы и документы для эксперта заранее, обратившись к нам за помощью.