Откройте для себя изменения в законодательстве и научитесь с точностью до года определять возрастной порог для мужчин и женщин, позволяющий им выйти на заслуженный отдых. В статье — советы экспертов и ссылки на удобные онлайн-сервисы.
- Новые правила определения пенсионного возраста
- Как точно рассчитать, в каком году сотрудник достигнет пенсионного возраста
Скачайте документы для оформления выхода на пенсию:
Приказ об оформлении документов для выхода на пенсию — образец от эксперта
Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству
Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, увеличила возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин. Одним из условий нового пенсионного законодательства стало постепенное повышение пенсионного возраста для тех, кто приближается к этому порогу. В ближайшие годы пенсионный возраст будет увеличиваться по схеме «1/1» — каждый год возраст будет повышаться на один год, и переход к новой системе займет девять лет. Реформа не имеет обратной силы, что означает, что все работники, достигшие пенсионного возраста по старым правилам (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) до вступления новых правил в силу, не подпадают под её действие.
Пенсионная реформа: изменения на 2020 год
Важно! Достигнув установленного возраста, сотрудник имеет законное право выйти на пенсию по старости, но это не является его обязанностью. Уволить его по инициативе организации по причине достижения определенного возраста можно только с должности, для которой нормативными документами установлен максимальный возрастной предел.
Кадровики часто допускают ошибки при расчете срока выхода на пенсию для сотрудников, забывая о новых законодательных изменениях. Чтобы расчеты всегда были точными и не занимали много времени, используйте электронный калькулятор выхода на пенсию по новому закону.
- Как оформить выход сотрудника на пенсию
- Какой сотрудник считается предпенсионного возраста
- Как оформить выход сотрудника на льготную пенсию
Как использовать онлайн-калькулятор выхода на пенсию в работе
Удобный пенсионный калькулятор от Системы Кадры поможет быстро и без ошибок рассчитать пенсионный возраст по дате рождения. Калькулятор прост в использовании:
- Укажите пол сотрудника, для которого производите расчет. Поскольку для мужчин установлен более высокий пенсионный возраст, чем для женщин, калькулятор учитывает этот момент. Например, мужчина, родившийся в 1970 году, сможет выйти на пенсию в 65 лет в 2035 году, а женщина того же года рождения — на пять лет раньше, в 2030 году.
Примеры расчета пенсионного возраста с помощью онлайн-калькулятора
- Укажите в строке ниже год рождения сотрудника, выбрав соответствующее значение с помощью стрелок «вверх» и «вниз» или просто введя дату цифрами.
- Результат генерируется автоматически. Калькулятор выдаст сразу три значения: возраст, в котором сотрудник сможет выйти на пенсию по старости, год наступления этого события и год, начиная с которого он вступает в предпенсионный возраст.
Калькулятор возраста выхода на пенсию
Предпенсионный возраст — новое понятие, вызывающее у работодателей много вопросов. Работник считается лицом предпенсионного возраста в течение пяти лет до наступления даты выхода на пенсию, включая досрочный выход на пенсию.
Точные даты наступления предпенсионного возраста для мужчин и женщин с учетом года рождения можно посмотреть в специальной таблице.
Предпенсионный возраст
Новая пенсионная система позволяет мужчинам 1959 и 1960 года рождения выйти на пенсию в 60,5 лет и 61,5 года соответственно. Подобное правило действует и для женщин 1964 и 1965 года рождения, которые могут выйти на пенсию в 55,5 лет и 56,5 лет соответственно. Поскольку калькулятор работает только с целыми числами и запрашивает год рождения, а не месяц, результаты автоматического расчета для таких сотрудников применяются с учетом: они могут выйти на пенсию на полгода раньше, чем указывает расчетчик.
Еще один полезный онлайн-сервис от Системы Кадры ответит на самые распространенные вопросы, касающиеся выхода на пенсию и документального оформления этой процедуры.
Оформление выхода на пенсию
Не забывайте, что представители ряда профессий, в том числе вредных и опасных для жизни и здоровья, имеют право выйти на пенсию раньше, чем большинство работающих граждан.
Каждый кадровик должен знать, как рассчитать выход на пенсию с учетом новых изменений в законодательстве, связанных с пенсионной реформой. Используйте электронный калькулятор, чтобы минимизировать риск ошибок, и сервис подсказок от Системы Кадры, с помощью которого вы быстро и правильно оформите процедуру выхода сотрудника на пенсию, включая досрочный выход.
Марафон бесплатных вебинаров «Пульс∞Кадры»
С 17 июня стартует марафон вебинаров «Пульс∞Кадры». Будем обсуждать всё самое важное для кадровика. Поговорим о работе с сотрудниками, у которых есть дети, о методах удержания персонала разных категорий, что учитывать при увольнениях, чтобы суд их не отменил, что прописывать в локальных актах, чтобы проверяющие не могли придраться, и как работать с персональными данными без ошибок. Марафон бесплатный — регистрируйтесь на все вебинары разом или выбирайте понравившуюся тему.