С 2017 года электронные больничные листы владеют такими же правовыми силами, как и традиционные бумажные документы о нетрудоспособности. С каждым днем их популярность растет благодаря преимуществам, которые они предоставляют. Рассмотрим эти преимущества подробнее.
Процедура оформления и получения
Как можно заметить, сотрудник, который нуждается в электронном больничном листе, не сталкивается с большим количеством требований от законодательства. Он должен уточнить, разрешает ли его кадровая служба использование этой формы документа, предоставить письменное согласие и предоставить номер больничного листа, который получен в поликлинике или больнице, своему работодателю.
Открыть и закрыть больничный лист
С начала 2022 года произошло переведение больничных листов в электронный формат, что означает, что больше не нужно собирать бумажные документы и стоять в долгих очередях. В связи с увеличением нагрузки на больницы и поликлиники в связи с пандемией COVID-19, людям с симптомами ОРВИ и подтвержденным диагнозом COVID-19 больше не требуется личное присутствие в медучреждениях. Для жителей Подмосковья достаточно просто позвонить по номеру 122.
Организация открытия больничного по телефону осуществляется следующим образом: прием заявки осуществляет диспетчер, после чего врач связывается с ним и уточняет детали. Врач имеет возможность оценить состояние больного и принять решение: либо отправить его в поликлинику, либо оформить вызов медицинского работника на дом. Действительность листка нетрудоспособности начинается с момента получения заявки по телефону.
Закрыть больничный без выхода из дома можно с помощью специальной процедуры. Теперь, если тест на ПЦР оказывается отрицательным, пациентам достаточно позвонить по номеру 122. При звонке они будут соединены с голосовым помощником под названием «Светлана», который поможет им закрыть больничный лист.
Оформление больничного дистанционно будет доступно во всех регионах Российской Федерации
Жители Москвы уже с 28 января могут оформить или закрыть больничный без необходимости посещать поликлинику. Вероятно, в ближайшее время подобный порядок будет введен и в других регионах.
В связи с резким увеличением числа заражений коронавирусной инфекцией, москвичам с симптомами ОРВИ предоставлена возможность удаленно получить консультацию врача и оформить больничный без посещения поликлиники. Для этого необходимо заполнить соответствующую заявку на официальном сайте ЕМИАС.
После подачи заявки гражданина, врач свяжется с ним для проведения консультации, выписывания рецепта на лекарства и открытия больничного на 7 дней. Возможно также закрытие документа в удаленном режиме после консультации с врачом. Доступ к нему будет предоставлен в электронной медицинской карте, а документ будет автоматически отправлен работодателю. Жители Тулы также получили такую возможность. Сергей Миронов, лидер «Справедливой России», выдвинул предложение об открытии и закрытии больничных дистанционно по всей России.
«Я уверен, что настало время снять излишнюю нагрузку с медицинских работников и пациентов, и предоставить возможность тем, кто страдает в легкой форме, оформить справку онлайн, например, через Госуслуги», — заявил политик.
Решение о введении дистанционного оформления больничного в других регионах зависит от местных властей. Такие меры направлены на снижение нагрузки на медицинских работников и предотвращение распространения коронавируса.
С января 2022 года вступили в силу новые правила работы с больничными
Подробнее о новых правилах работы с больничными >>>
Готовые решения по проверкам Роспотребнадзора представлены в Системе Кадры
- Какие аспекты проверяет Роспотребнадзор при проведении внеплановой проверки на коронавирус
- Как подготовиться к внеплановой проверке Роспотребнадзора на коронавирус: чек-лист
- Когда суд может принять решение о временном приостановлении деятельности после проверки Роспотребнадзора
- Действия при проведении внеплановой проверки Роспотребнадзора
Программа бесплатных вебинаров «Пульс∞Кадры»
Начиная с 17 июня, стартует серия вебинаров «Пульс∞Кадры»>. Будут обсуждаться все важные аспекты работы сотрудников. Поговорим о том, как эффективно взаимодействовать со сотрудниками, у которых есть дети, как удерживать персонал разных категорий, какие аспекты учесть при увольнении, чтобы избежать судебных проблем, как правильно оформить документацию, чтобы не допустить ошибок, и как обрабатывать персональные данные без нарушений. Участие в марафоне абсолютно бесплатное — вы можете зарегистрироваться на все вебинары сразу или выбрать интересующую вас тему.
Образцы, полезные для работы кадровика в любой компании
- 7 образцов заполнения трудовой книжки
Предоставляем образцы наиболее важных записей в трудовую книжку, которые должны быть под рукой у сотрудника, ответственного за ведение этой документации - Памятки по проведению инструктажей по охране труда
Мы даем подсказки о том, с кем, когда и как проводить различные инструктажи по охране труда - Уведомление о занятости иностранцев
Как правильно заполнить новую форму, которая действует с 2024 года, и какие ещё изменения произошли в работе с иностранцами - Образцы заполнения карточки №10 для различных категорий сотрудников
Как заполнить карточку №10 для призывников, солдат и офицеров запаса - 8 необходимых документов для перехода на новые стандарты выдачи СИЗ
Необходимо перейти на Единые типовые нормы выдачи СИЗ до 31 декабря 2024 года. Готовые образцы и инструкции от экспертов по охране труда помогут оформить всё без ошибок - 6 вариантов включения режима работы в трудовые договоры
Советы о том, как прописать нестандартные рабочие часы так, чтобы ГИТ не могло указать на нарушения - Набор документов для случая, когда временный перевод становится постоянным
Вы найдете здесь примеры всех необходимых документов, начиная от дополнительного соглашения и заканчивая отчетом в Социальный фонд
Скачайте примеры документов и чек-листы, без которых невозможно обойтись в работе с кадрами