1.1. В первый абзац после слов «батальон, рота, взвод» добавить слова «, в том числе отдельные,», после слов «службы ГИБДД,» добавить слова «специализированный полк (батальон, рота, взвод, в том числе отдельные, отделение, группа) дорожно-патрульной службы ГИБДД,».
1.2. В четвертый абзац после слов «дорожно-патрульной службы,» добавить слова «специализированного (ДПС ГИБДД оперативного реагирования),».
1.3. В восьмом абзаце заменить слова «дорожно-патрульной службы(1)» на «дорожно-патрульной службы».
1.4. Исключить сноску «1» к восьмому и двенадцатому абзацам.
1.5. В девятый абзац после слов «дорожно-патрульной службы» добавить слова «, старший инспектор (дорожно-патрульной службы)».
1.6. В двенадцатом абзаце заменить слова «дорожно-патрульной службы(1)» на «дорожно-патрульной службы, инспектор (дорожно-патрульной службы)».
2.1. В первый абзац после слов «специализированный батальон (рота, взвод) ГИБДД» добавить слова «(ДПС ГИБДД)».
2.2. В шестой абзац после слов «дорожно-патрульной службы» добавить слова «, старший инспектор (дорожно-патрульной службы)».
2.3. В девятом абзаце заменить слово «службы.» на «службы, инспектор (дорожно-патрульной службы);».
2.4. Дополнить десятым и одиннадцатым абзацами следующего содержания:
«старший инспектор (службы)(1), старший инспектор(1);
инспектор (службы)(1), инспектор(1).».
2.5. Добавить сноску «1» следующего содержания:
«(1) За исключением отделения (группы, направления) специализированного полка (батальона, роты).».
3. Добавить пункт 3 следующего содержания:
«3. Отдел оперативного реагирования, отдел организации и обеспечения сопровождения автотранспорта Центра оперативного реагирования и специальных мероприятий в области обеспечения безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации:
старший инспектор по особым поручениям;
4. Примечание изложить в следующей редакции:
1. В соответствии с настоящим Перечнем сотрудникам Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях засчитывается служба с 1 января 2009 года из расчета один месяц службы за полтора месяца.
2. Лицам, проходившим службу в подразделениях и должностях начальствующего состава Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, предусмотренных настоящим Перечнем, исчисление выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях осуществляется при условии исполнения ими функций по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения.».
5. Примечание 1 дополнить сноской «2» следующего содержания:
«(2) Подпункт «г» пункта 3 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».».
Пенсионные выплаты для сотрудников полиции — как рассчитать?
Сотрудники полиции, выходящие на пенсию, относятся к отдельной категории граждан, пенсионные выплаты для которых формируются согласно Федеральному закону № 4468-1.
Таким образом, начисление и оформление выплат происходит по тем же законодательным нормам, что и для военных.
Пенсионной реформой был увеличен минимальный стаж для этой категории. В 2017 году он составляет двадцать пять лет. Весь этот календарный период либо его половина должна быть отдана службе в органах МВД, чтобы человек мог претендовать на пенсию в качестве бывшего полицейского.
Особенности пенсий для сотрудников полиции
Аналогом страховой пенсии, которая выплачивается всем гражданским специалистам, для полицейских является пенсионная выплата, назначаемая по выслуге лет.
Кроме того, сотрудник МВД или его родственники могут претендовать на выплаты по инвалидности или получение пенсии, назначенной в связи с потерей единственного кормильца.
Предельный возраст нахождения на службе для этой категории регулируется положениями Федерального закона № 342, который допускает выход на пенсию в возрасте сорока пяти лет.
Если сотрудник в этом возрасте увольняется по сокращению штатов, за ним сохраняется право на получение соответствующих выплат при соблюдении следующих условий:
- смешанный (общий) стаж, если таковой имеется, должен быть не меньше двадцати пяти лет;
- работе в полиции отдано минимум двенадцать с половиной лет.
В случае несоблюдения перечисленных выше условий, бывший полицейский не вправе претендовать на выплаты, начисляемые за выслугу.
Ему будет назначено специальное пособие. Условие для назначения такого пособия — наличие стажа в пятнадцать или двадцать лет.
Размер и расчёты
Окончательный размер пенсионных выплат формируется на базе следующих компонентов:
- суммы двух окладов (за должность и звание) — на основании правительственного постановления № 878;
- надбавок, начисленных за выслугу, — на основании правительственного постановления № 1158.
Согласно ФЗ № 4468-1 расчёт базируется на размере денежного довольствия (заработной платы за должность и звание) и понижающего коэффициента. С февраля 2016 года этот показатель равен 62%.
Следует отметить, что увеличение выплат на 2% в 2017 году производиться не будет. Это вызвано сложной экономической ситуацией в стране. Хотя изначально ежегодное повышение входило в планы правительства.
Расчёт включает в себя следующие действия:
- Необходимо сложить два оклада, получаемых за звание и занимаемую должность. В результате будет установлен размер довольствия.
Затем сумма умножается на понижающий коэффициент, установленный в текущем году. - После чего происходит умножение на расчётный коэффициент (этот показатель учитывает срок службы, включая «лишние» годы, и не может превышать 85%).
- За выслугу двадцать лет составляет 50%. При службе сверх двадцати лет за каждый год дополнительно даётся ещё по 3%.
Работник с выслугой в двадцать восемь лет вышел на пенсию. Его пенсия составляет 26 000 рублей в месяц. За выслугу начислено 74% (50% за 20 лет плюс 3% за каждый год сверх нормы).
Вставив все значения в формулу, можно рассчитать ежемесячную пенсионную выплату:
- 26 000 р. умножить на понижающий коэффициент 62%;
- затем умножить на 74% (индивидуальный коэффициент за выслугу).
Содержание составляет 28 400 рублей, включая оклад за звание и должность. Выслуга равна 23 годам.
- 28 400 р. умножить на 62% (понижающий коэффициент текущего года);
- затем умножить на индивидуальный коэффициент 59% (за выслугу в 23 года).
При выслуге в тридцать лет и содержании в 30 000 рублей, включая надбавки за выслугу, расчёт будет таким:
- 30 000 р. умножить на 62%;
- затем умножить на 80% (50% плюс 3% за каждый из 10 дополнительных лет выслуги).
Для упрощения расчётов можно воспользоваться онлайн-калькулятором.
В первой графе выбирается должность, а в третьей звание. Далее указывается надбавка за выслугу в процентах, льготная выслуга (если имеется), районный и понижающий коэффициент (62% с 1 февраля 2017 года).
Полезная информация для матерей о том, как получить декретные, если не работаешь.
Важная информация для беременных — сведения о сроках выплаты пособий. Узнайте их в нашей статье!
На какой размер пенсии может рассчитывать бывший госслужащий, вы узнаете здесь!
Особенности смешанного стажа
Получить пенсионные выплаты на основании выслуги лет достаточно просто. В расчётах учитываются размеры оклада с надбавками (если начислялись за дополнительные годы службы). Применяется единый понижающий коэффициент и индивидуальный коэффициент (учитывающий стаж и время выхода на пенсию).
Для тех, кто не имеет достаточного стажа, но вынужден выйти на пенсию (например, из-за сокращения штатов), применяются положения ФЗ номер 342.
Учитывается общий страховой стаж и количество лет, отданных службе в МВД.
Минимальный допустимый стаж составляет 12,5 лет, а страховой стаж должен быть не менее 25 лет. Также учитывается возраст — гражданину должно быть 45 лет. Увольнение происходит по состоянию здоровья или из-за сокращения.
Необходимо соблюдение четырёх условий:
- 25 лет общего стажа;
- 12 лет и 5 месяцев стажа в МВД;
- возраст 45 лет;
- уважительная причина увольнения (плохое здоровье, сокращение штата).
В трудовой стаж включаются периоды, предусмотренные Трудовым кодексом:
- годы обучения в учебных заведениях (например, в школе МВД или очное обучение в техникуме, институте);
- годы срочной службы в вооружённых силах;
- годы ухода за маленькими детьми (актуально для женщин сотрудниц).
Если хотя бы одно из условий не выполнено, пенсионные выплаты не назначаются по смешанному стажу. Вместо этого выплачивается пособие в течение года с момента увольнения (ФЗ номер 247). Размер этого пособия равен окладу по специальному званию.
Выслуга лет в МВД с 2025 года
В сети активно циркулируют слухи о том, что с 2025 года выслуга лет в МВД будет увеличена. Согласно сообщениям СМИ, теперь для выхода на заслуженную пенсию потребуется отработать на 5 лет больше. Люди не вполне понимают происхождение этих слухов, но активно обсуждают их. Для начала нужно выяснить, кто инициировал такие предложения и действительно ли что-то изменится.
Понятие выслуги лет в МВД
Сотрудники внутренних органов России, чья работа связана с постоянным риском, могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Государство выплачивает им пособия в зависимости от званий и стажа. Главное условие – отработать определенный срок.
Выслуга лет – это срок службы, по истечении которого сотрудник имеет право на пенсию независимо от возраста.
Работа в полиции сопряжена с высокими нагрузками и риском для жизни. Им предоставляются льготы и досрочный выход на пенсию. В МВД можно уйти на пенсию после 20 лет службы, вне зависимости от возраста. Обычно сотрудники предпочитают выходить на пенсию в возрасте 40-45 лет.
Исключение составляют случаи, когда по достижении 45 лет сотрудник не накопил необходимый трудовой стаж или выслугу лет. В таком случае он может претендовать на государственные пособия, если проработал в силовых структурах 12,5 лет и имеет общий стаж 25 лет.
Размер денежного довольствия
Денежное довольствие сотрудников зависит от трех факторов:
- должности;
- звания;
- коэффициентов.
Должность определяет до 40% общего дохода. В зависимости от отдела и позиции сотрудника, оклад может составлять от 6 до 25 тысяч рублей. Этот оклад не может быть уменьшен, даже если сотрудник не выполнит планы за месяц или квартал.
Звание обеспечивает дополнительный доход. Младший и старший офицерский состав получают дополнительно от 3 тысяч рублей ежемесячно. Этот показатель одинаков для всех, независимо от отдела.
Коэффициенты являются наиболее значимым фактором при определении дохода. Они начисляются за риски, нагрузку, количество смен, переработки, секретность и срок службы. Последний определяет, какую часть от зарплаты ежемесячно будут начислять сотрудникам с более чем годовым стажем.
| Стаж, в годах | Надбавки |
| 2-5 | 10% |
| 5-10 | 15% |
| 10-15 | 20% |
| 15-20 | 25% |
| 20-25 | 30% |
После 20 лет службы можно претендовать на страховую пенсию. Если сотрудник проработал это время в органах, то независимо от возраста он имеет право на государственное пособие. Если же сотрудник решит остаться в МВД, то ему будет начисляться дополнительный коэффициент.
Повышение срока выслуги лет в 2025 году
Вопрос о повышении выслуги лет в МВД до 25 лет в 2025 году активно обсуждается. Впервые об этом заговорили в 2022 году. Тогда эта тема обсуждалась не только в Госдуме, но и на региональном уровне, а также в социальных сетях. Основная идея заключалась в том, что сотрудники с более чем 20-летним стажем считаются ценными, и поэтому стоит повысить требования для их выхода на пенсию.
Первые обсуждения начались перед объявлением частичной мобилизации. Государственным служащим хотели сообщить, что опытные специалисты необходимы стране, и поэтому они не могут отказаться от должности без последствий.
В 2025 году, вероятно, продолжатся спекуляции на эту тему. Обсуждения среди депутатов не привели к конкретным результатам. Не имеет смысла принуждать людей оставаться на должности. Подобные заявления могут привести к обратному эффекту: часть сотрудников могут отказаться от работы, осознав, что вместо одного года им нужно будет проработать еще шесть лет.
Все новости по этой теме – всего лишь домыслы. Так же как и новые реформы МВД, которые начали обсуждать с начала 2024 года. Официальных документов до сих пор нет. Даже программа, по которой доход сотрудников полиции должен соответствовать доходам военных, еще не реализована. Поэтому говорить о каких-либо нововведениях пока преждевременно.
В ближайшие пять лет выслугу лет обязательно повысят. Это произойдет только после разработки детального плана удержания сотрудников. Из-за последней реформы полиции часть работников была вынуждена уйти, а отделы сократили. Кадровый дефицит стал слишком серьезным, и его необходимо устранять.
Пенсия в МВД
Выплаты зависят от стажа, должности, звания и итоговой суммы денежного довольствия. При выходе на пенсию можно рассчитывать на 50% от своей прежней зарплаты. За каждый год работы к этой цифре прибавляется 3%. Максимум – 85% денежного довольствия военнослужащего.
Если уходить в 45 лет, используя смешанный стаж в 12,5 лет на гражданке и службе, то пенсия также составит 50% дохода, но в цифрах это будет примерно в 1,5 раза меньше.
Повышение пенсии
Все пенсионные выплаты будут индексироваться в 2025 году. В том числе выйдет приказ для сотрудников силовых структур. Предварительные данные – 4-5%, в зависимости от уровня инфляции. Для МВД реальный рост составит 2-3% дохода. В числах – это увеличение на 1-2 тысячи рублей ежемесячно.
Понижающий коэффициент
Понижающий коэффициент – это максимальный показатель от зарплаты, на который можно рассчитывать. Если другие граждане получают выплаты исходя из накоплений и различных льготных программ, то полицейские ориентируются на собственное довольствие.
Минимальный коэффициент – 0,5. Это значит, что пенсионер будет получать вполовину меньше, чем сотрудник, который сейчас работает на той же должности и с таким же стажем. Максимальный коэффициент – 0,85, достигается, если после 45 лет продолжить работать еще 15 лет. В таком случае, сотрудники полиции, чтобы получать максимум, должны оставаться на службе, как и остальные граждане – до 60-65 лет.
Несмотря на заявления различных СМИ о том, что полицейские должны будут дольше работать перед пенсией, это пока не подтверждается. Депутаты действительно обсуждали такую инициативу, но делали это перед частичной мобилизацией. Никаких предпосылок и экономических обоснований такой инициативы пока нет. В ближайшие 5 лет это действительно может произойти – но никак не в ближайшие 12 месяцев.