Беременная жена военнослужащего по контракту: права, льготы и поддержка

Сборник ключевых документов по запросу Пособие для беременной супруги военнослужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации специалистов и многое другое).

Военнослужащие:
Аттестация военнослужащих
Военная и приравненная к ней служба
Военная ипотека
Военная ипотека при разводе
Военная полиция
Показать все
Военнослужащие:
Аттестация военнослужащих
Военная и приравненная к ней служба
Военная ипотека
Военная ипотека при разводе
Военная полиция
Показать все
Выходное пособие:
Алименты с выходного пособия
Выплата за второй месяц при сокращении
Выходное пособие
Выходное пособие в 2-НДФЛ
Выходное пособие в 6-НДФЛ
Показать все

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Как назначаются и выплачиваются детские пособия?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2024) 2.3. Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву

Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
(«Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 3) Принцип фамильяризации определяется экспертами в области права социального обеспечения как учет семейного положения гражданина при предоставлении ему социального обеспечения, различных его видов. М.В. Филиппова анализирует действие принципа фамильяризации в двух аспектах. Принцип фамильяризации реализуется прежде всего в нормах социально-обеспечительного законодательства, регулирующих право на получение некоторых видов государственного социального обеспечения (государственная социальная помощь малоимущим семьям; пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву; государственная пенсия по случаю потери кормильца вдовам военнослужащих, не вступившим в новый брак). Второй аспект связан с учетом семейного положения при определении размера некоторых страховых выплат. Например, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (по инвалидности) определяется с учетом количества нетрудоспособных членов семьи пенсионера, находящихся на его иждивении.

Нормативные акты

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Статья 12.4. Размер единовременного пособия беременной супруге военнослужащего, проходящего службу по призыву

Выплаты для семей военнослужащих: права беременной супруги без работы

Добрый день! Согласно действующим законам Российской Федерации, супруги военнослужащих, не имеющие постоянной работы и находящиеся на иждивении военнослужащего, могут получать денежные выплаты в размере ежемесячной выплаты, установленной законодательством о социальной защите населения. Размер этой выплаты определяется на основании критериев, установленных правовыми актами. Кроме того, супруги военнослужащих могут иметь право на другие социальные выплаты и льготы, в зависимости от конкретной ситуации и действующих нормативных актов. В частности, вам могут предоставить дополнительное социальное обеспечение в связи с беременностью и родами. За более подробной информацией обратитесь в органы социальной защиты населения.

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1) Свидетельство о браке; 2) Свидетельство о рождении ребенка (если ребенок уже родился); 3) Копия паспорта гражданина РФ; 4) Свидетельство о беременности (если есть); 5) Документы мужа о его статусе военнослужащего по контракту.

Могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от того, на какие выплаты вы собираетесь претендовать. Например, для получения пособия по беременности и родам нужна справка из женской консультации. Для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет могут потребоваться документы, подтверждающие, что ребенок живет с вами и вы являетесь его законным представителем.

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Законы, применимые к данной ситуации: — Федеральный закон от 11 января 1995 года №5-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; — Статья 23 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовательном праве в Российской Федерации»; — Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.

На работе Бесплатная горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется как на бесплатной, так и на платной основе.

Социальные гарантии для женщин-военнослужащих в период беременности

У меня есть несколько вопросов относительно прав женщин-военнослужащих в период беременности. Я знаю, что согласно п.9 ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих» у женщин-военнослужащих есть дополнительные социальные гарантии. Согласно части IV Главы 41 статьи 259 Трудового кодекса РФ, беременных не могут привлекать к сверхурочной работе и ночным сменам.

Вопрос — распространяется ли это на женщин-военнослужащих, и если да, то касается ли это объявления тревоги, если нет, то что именно, кроме отпуска по беременности и пособий, имеется в виду в п.9 ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих»?

И еще один вопрос — как военнослужащая, я не подлежу обязательному медицинскому страхованию и обслуживаюсь в военном медицинском учреждении. Это учреждение не имеет лицензии на ведение беременности. Как мне встать на учет в женскую консультацию? Нужно ли писать рапорт на имя командира части?

Советуем прочитать: Как написать обращение к президенту РФ

Очень прошу дать подробный, не шаблонный ответ с указанием соответствующих законов! Нигде не могу найти исчерпывающую информацию. Заранее благодарю.

30 января 2015, 19:29, Анна, г. Москва

Согласно пункту 9 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», у женщин, служащих в армии, имеются дополнительные социальные гарантии.

Да, это так. Женщины-военнослужащие получают дополнительные социальные гарантии.

В соответствии с частью IV Главы 41 статьи 259 Трудового кодекса РФ, беременные женщины не могут привлекаться к сверхурочной работе и ночным сменам.

Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ:

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не применяются к следующим лицам (если они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей в установленном настоящим Кодексом порядке):

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

Таким образом, нормы Трудового кодекса РФ на женщин-военнослужащих не распространяются.

В вашем случае следует руководствоваться Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и Указом Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы», который регулирует, в частности, порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, согласно статье 32 и пункту 19:

19. Беременные женщины-военнослужащие в соответствии с медицинским заключением с их согласия могут быть назначены на воинские должности с более легкими условиями службы с сохранением месячного оклада по занимаемой должности, а также месячных и иных дополнительных выплат по должности, которую они занимали до назначения.

Кроме того, в Уставе соответствующей службы указано:

Не допускается привлечение женщин-военнослужащих к несению гарнизонной и караульной служб, за исключением участия в отдании воинских почестей при погребении военнослужащих и возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за независимость и свободу Отечества, и участия в обеспечении гарнизонных мероприятий (статья 9 Устава гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации).

Запрещается назначение женщин-военнослужащих на работы, связанные с переноской и перемещением тяжестей, превышающих установленные для них нормы (часть 2 статьи 271 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).

Нужно ли подавать рапорт на имя командира части?

Да, вероятно, для наблюдения врачами-специалистами вам следует подать рапорт на имя командира части.

Если остались вопросы — пишите.

Основные льготы включают:

Бесплатный проезд в общественном транспорте;
Денежная субсидия на приобретение жилья;
Вещевое и продовольственное обеспечение членов семей военнослужащих;
Участие в обязательном государственном страховании;
Медицинские льготы, включая покупку лекарств, протезирование и лечение зубов;
Льготы от Пенсионного фонда, связанные с начислением дополнительных пенсионных баллов;
Компенсация услуг ЖКХ в виде 50% скидки на коммунальные услуги;
Освобождение от уплаты налога на имущество, такое как дом, квартира, автомобиль, земельный участок;
Лечение в санаториях и профилакториях;
Доплата к пенсии в размере 3481 рубля ежемесячно.

Мобилизованные граждане сохраняют дополнительные трудовые льготы. В частности, трудовые отношения на период участия в СВО сохраняются, и работодатель не имеет права уволить человека. Стаж будет засчитываться и учитываться в страховой части пенсии. Для участников СВО предусмотрены налоговые льготы, связанные с продлением сроков подачи деклараций в ФНС. Есть возможность воспользоваться кредитными каникулами для членов семей военнослужащих, отсрочка которых составляет от 30 дней. В случае гибели или получения инвалидности военного все долги будут списаны. Семьи военнослужащих освобождаются от оплаты за обеды в школах, детских садов, могут получать бесплатные путевки в лагеря, а также разнообразные единовременные выплаты, в том числе от муниципальных органов.

Какие льготы положены контрактникам?

Супруга военного, несущего службу по контракту и участвующего в СВО, может получать по его просьбе денежные выплаты, перечисляемые на его личный расчетный счет. Военный может также оформить дополнительную карту для нужд своей семьи. Предусмотрены льготные условия оплаты жилищно-коммунальных услуг, включая скидку 50 процентов, и отсутствие пени при задержке взносов за капитальный ремонт.

Советуем прочитать: Куда можно поступить после службы в армии

У семей есть трудовые гарантии, так как матери детей до 14 лет не могут привлекаться к сверхурочной работе без согласия.

Семьям положены бесплатный отдых и лечение, включая санаторно-курортное лечение, медицинские услуги, лекарственные препараты и психологическая помощь. Дети контрактников специальной военной операции имеют льготы на поступление в высшие учебные заведения. С первого сентября 2023 года законодатели предусмотрели не менее десяти процентов бюджетных мест в вузах для детей участников СВО. Эти места предоставляются по результатам ЕГЭ без необходимости прохождения вступительных экзаменов.

Детей военнослужащих должны вне очереди зачислять в детские сады, освобождать семьи от оплаты обедов в школьных столовых, кружков и детских садов.

Матери детей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции, могут рассчитывать на получение прожиточного минимума на каждого ребенка.

Предусмотрены материальные субсидии на приобретение жилья, военная ипотека, которая позволяет использовать накопительную систему для покупки квартиры или дома на льготных условиях. Денежные пособия, полагающиеся семьям, варьируются в зависимости от срока и вида службы. Пособие для беременных жен участников СВО составляет 32 420 рублей на 2023 год, а выплаты на детей — 13 894 рубля. Эти выплаты предоставляются до завершения военной службы мужчины или до достижения ребенком трех лет. Узнать о положенных выплатах можно через местную администрацию или отдел социальной защиты по месту проживания.

Опря Владимир Леонидович — автор статьи

Адвокат по гражданским, административным и уголовным делам — Коллегия адвокатов «Московский юридический центр» — Адвокатское агентство «Опря и партнеры», реестровый № 50/10765 — Московской областной адвокатской палаты (АПМО).

Какие гарантии, льготы и выплаты получат жёны мобилизованных

С 22 сентября начались выплаты и меры поддержки для семей мобилизованных. На что могут рассчитывать жёны и дети призванных — выяснил Лайф.

По указу президента, граждане, призванные в рамках частичной мобилизации в ряды Российской армии или добровольно вступившие в добровольческие отряды для участия в специальной военной операции (СВО), получают такие же права на льготы, как и профессиональные военнослужащие. Это означает, что и семьи всех участников СВО могут рассчитывать на такие же льготы и гарантии, как и семьи военнослужащих.

В настоящее время почти во всех регионах РФ предусмотрены различные виды льгот и выплат, включая единовременную материальную помощь и другие персональные льготы. Например, в Нижегородской области и Адыгее для семей мобилизованных отменена плата за детские сады; в Калмыкии семьям участников СВО возмещают треть расходов на коммунальные услуги; в Москве принят пакет городских мер поддержки для семей мобилизованных, охватывающий не только детей, но и супругов и родителей. В других регионах набор компенсаций для членов семей мобилизованных может варьироваться. Например, в Орловской области для них введён льготный проезд на общественном транспорте, в Ханты-Мансийске и Саратовской области — дополнительные выплаты на школьников, в Туве — снижение тарифов на отопление и т.д. При этом сохраняются и федеральные преференции для семей участников СВО.

Поддержка для женщин с детьми

На данный момент для жён военнослужащих предусмотрены две вида «детских» выплат:

единовременная выплата беременной жене военнослужащего. Право на неё имеет супруга мобилизованного, если срок её беременности составляет не менее 180 дней. Эта помощь выплачивается независимо от права на другие государственные пособия гражданам, её текущий размер составляет 32 420 рублей 77 копеек (Постановление Правительства РФ № 57);
повышенное социальное пособие. Оно назначается при наличии у мобилизованного ребёнка в возрасте до трёх лет. В настоящее время размер этой выплаты составляет 13 894,61 рубля (статья 12 закона 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Выплата прекращается, когда отец завершает службу.

Советуем прочитать: Коллективная жалоба: виды, правила составления и подачи

Кроме того, детям военнослужащих в первоочередном порядке предоставляются места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях, а также в летних оздоровительных лагерях (п. 6 статьи 19 закона 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

Свадьба вне очереди

Среди необычных льгот для семей мобилизованных — регистрация брака вне очереди. Обычно регистрация этого события назначается не ранее чем через месяц после подачи заявления. Но для тех, у кого на руках повестка, правила другие. Будущие супруги должны обратиться в Управление ЗАГС региона, где проживает один из них, либо по месту нахождения воинской части. Свадьба проводится в течение суток, и на практике молодожёнов расписывают в день обращения.

Особенности при разводе и взыскании алиментов

Если мобилизованный и его жена решили расторгнуть брак и у них нет несовершеннолетних детей или имущественных претензий, развод можно оформить без суда через ЗАГС, МФЦ или портал «Госуслуги». Для этого каждый из супругов должен подать заявление о согласии на развод, и процесс будет завершён автоматически. Это можно сделать в один день сразу после получения повестки.

Однако если есть дети или алиментные претензии, без суда не обойтись. Мобилизованный не сможет присутствовать на судебных заседаниях, поэтому ему нужно будет назначить представителя. Для этого нужно оформить доверенность у нотариуса или командира воинской части. Но даже после судебного решения с алиментами могут возникнуть сложности. Теоретически право на них безусловно, однако на практике с выплатами могут быть задержки не по вине плательщика.

Эксперты отмечают, что легче всего получить алименты от мобилизованных, если сам должник перечисляет средства. Однако могут возникнуть трудности, так как в зоне боевых действий подключение к мобильному банку не всегда возможно. Другой способ — оформить выплаты через работодателя, то есть через Минобороны, но и здесь всё работает только в случае, если исполнительный документ передаёт сам должник.

— Основная проблема заключается в сложности передачи информации от военкомата и воинских частей к приставам, ведь система документооборота между ведомствами ещё не налажена, — объяснила юрист компании S&K Family Law Екатерина Самакаева. — Получателю алиментов желательно знать, к какому военкомату был приписан бывший супруг, чтобы помочь приставу сделать все необходимые запросы.

С этим согласна и Ирина Калинина, адвокат и управляющий партнёр международной юридической компании Legal World:

— Юридически обязательства по алиментам никуда не исчезают, однако многое зависит от приставов, поэтому в некоторых случаях имеет смысл самостоятельно передавать исполнительный лист в банк должника.

Считаете ли вы льготы для семей мобилизованных достаточными?

Да, если учитывать региональные и федеральные льготы

Нужны дополнительные, такие как компенсация проезда на транспорте

Необходимо увеличить размер выплат по уже существующим льготам